Tricorp werkt aan het continue verbeteren van:
- de werkomstandigheden in de fabriek (zgn Due Diligence)
- het verantwoord inkopen proces

Tricorp heeft inzicht in de werkomstandigheden in de diverse fabrieken waar kleding voor Tricorp wordt geproduceerd. Er is continue contact met de leveranciers over sociale- en veilige werkomstandigheden van de werknemers in de fabriek. Tricorp volgt de principes zoals de Fair Wear Foundation omschrijft: geen gedwongen arbeid, geen discriminatie, geen kinderarbeid, mogelijkheid voor werknemers om zich te verenigen bijv. via een vakbond, inzicht in lonen en streven naar een leefbaar loon, geen extreem overwerk, wettelijk geldige arbeidscontracten en een veilige en gezonde arbeidssituatie. Deze due diligence principes zijn gebaseerd op internationale richtlijnen van de OECD, ILO.

Audits in de fabriek worden uitgevoerd door Fair Wear Foundation, Amfori BSCI of vergelijkbare externe organisaties.

Tricorp gaat met de leverancier in gesprek hoe het beste samen de actie punten uit de audits aan te pakken.

Tricorp gelooft in samenwerken met andere merken om bij een gemeenschappelijke leverancier de sociale werkomstandigheden in de fabriek te verbeteren. Samen sterk staan en leren van elkaar. Een voorbeeld is het Amplify project van Mondial FNV om werknemers fabrieken in Bangladesh te trainen over hun arbeidsrechten. Tricorp en vijf andere kledingmerken nemen daaraan deel. Ook met CNV Mondial is een project gestart in Vietnam met verschillende brands om beter inzicht te krijgen in de beloningssystemen voor de werknemers.

Tricorp heeft een select aantal leveranciers waarmee zij al lange tijd samenwerkt. Met sommige als sinds 2012. De werkkleding is van hoge kwaliteit, collecties gaan meerdere seizoenen mee: er is een stabiele basis. Dat geeft ruimte voor ontwikkeling. Met de leverancier als partner beleeft Tricorp innovatie en groei.

De sociale omstandigheden in de fabrieken worden gemonitord en verbeteracties worden besproken. Een langdurige relatie met de leverancier helpt daarbij om stappen te maken. Mochten er extra leveranciers nodig zijn dan volgt er eerst een nauwkeurige analyse van commerciële, sociale, kwaliteits- en milieu aspecten. Levertijd, certificaten, resultaten van eerdere audits en een gezonde financiële positie zijn ook van belang.

Tricorp is lid van Amfori BSCI en Amfori BEPI.

De Amfori richtlijnen en tools worden gebruikt om de risico’s op de sociale (BSCI) en de milieu (BEPI) omstandigheden in de textielfabrieken in kaart te brengen en aan te pakken.

BSCI staat voor Business Social Compliance Initiative

BEPI staat voor Business Environmental Performance Initiative

Amfori is internationaal actief en geeft ook onze leveranciers praktische tools.

Duurzaam